Outsourcing digital corporativo para una empresa de Recursos Humanos.

Recibimos el encargo de mantener el posicionamiento de sus palabras claves en buscadores. Se realizó un diagnostico previo a la entrega de una propuesta de trabajo anual en donde se pudo determinar entre otras cosas que no contaban con un código de Google Analytics,  la pagina web tenia mucho tiempo de carga y no cumplía con aspectos técnicos como URL amigables, etiquetado de imágenes y declaración de idioma.  Al mismo tiempo se investiga conjuntamente con la empresa cuales son los aspectos funcionales y del negocio que se quieren incluir dentro de la estrategia de presencia digital  para especificar todas las acciones a realizar durante todo el año con un cronograma de trabajo.

El proyecto se plantea a través de la optimización del código de la pagina web y generación de contenidos útiles y relevantes para quienes buscan información en internet o quieren enterarse plenamente de los servicios y experiencias de atención al cliente por parte de la empresa. Mantener los resultados en la primera pagina de resultados en Google es crucial así como facilitar una navegación correcta y fluida dentro de la pagina web.  Se decidió crear una pagina web similar a la actual pero sin plantillas como Wordpress y realizarla en HTML5 de esta manera mejorar sustancialmente el tiempo de carga. 

Ayudamos al cliente a centralizar toda su información referente a su presencia en internet y la evolución de sus visitas.  Les ayudamos a entender  conceptos como alojamiento o hosting, dominio, estructura web, la importancia del contenido para el SEO, conocer el perfil de su audiencia online a través de Google Analytics.  Extendemos el tiempo de vida útil del dominio, mejoramos la arquitectura de la pagina web, incluimos formularios de contacto en todas las paginas y mas de 180 detalles técnicos evaluados por herramientas de SEO externas con la finalidad de incrementar la autoridad del dominio